Loonbedrijf verkopen?
Je wilt jouw loonbedrijf verkopen? Dan is het goed om te weten hoe de overnamemarkt op het gebied van loonbedrijven eruit ziet. De land-, akker- en bosbouwactiviteiten hebben een vrij stabiel omzetpatroon, maar de neveninkomsten blijken waardevoller dan ooit.
Aantal overnames loonbedrijven
De overnamemarkt voor loonbedrijven is vrij consistent, zonder al te grote pieken of dalen.
Wat is een loonbedrijf waard?
Er zijn vele manieren om een bedrijf te waarderen. Een veelgebruikte methode om de waarde van een bedrijf uit te drukken is “een factor x de bruto jaarwinst”. Deze factor wordt ook wel multiple genoemd en een andere aanduiding voor bruto jaarwinst is EBITDA (Earnings Before Interest Taxes Depreciation and Amortisation).
In de sector agri & food, waartoe een loonbedrijf behoort, wordt volgens de Brookz Overname Barometer op dit moment een indicatieve bandbreedte van de EBITDA-multiple van 5,2 tot 6,0 gehanteerd. De gemiddelde EBITDA-multiple over alle sectoren in het MKB is 4,75.
Bedrijfswaardering
De waardering van een bedrijf is vaak het startpunt voor de onderhandelingen tussen koper en verkoper. De uitkomst van deze onderhandelingen is de uiteindelijke verkoopprijs. Waardering en prijs zijn dus twee verschillende grootheden. Naast de waardering wordt de prijs ook bepaald door eventuele schaarste op de markt, onderhandelingsmacht van de partijen, de strategische waarde van het bedrijf voor de koper en mogelijke synergie-effecten voor de koper (kostenbesparingen, inkoopvoordelen).
Doe de berekeningSector Monitor
Wil je een bedrijf kopen of een bedrijf verkopen in de sector zakelijke dienstverlening? Met deze Brookz Sectormonitor willen wij kopers en verkopers feiten, cijfers en een vooruitblik presenteren die inzicht geven in het aantal transacties, de waarde-ontwikkeling van bedrijven en de laatste trends en ontwikkelingen in de zakelijke dienstverlening. Want bij ieder koop- of verkooptraject geeft een gedegen voorbereiding rust, overzicht en structuur.
Download rapport
Feiten en cijfers over loonbedrijven
Er zijn jaarlijks vele starters en kleinschalige organisaties op de markt, waardoor het aantal bedrijven met één werkzaam persoon relatief hoog ligt.
In cijfers weergegeven zag het aantal loonbedrijven er in 2023 als volgt uit (CBS):
Trends en ontwikkelingen voor loonbedrijven
Een aantal trends en ontwikkelingen zorgen de komende jaren onvermijdelijk tot veranderingen, maar bieden loonbedrijven ook veel groei- en overnamekansen:
-
1
Oplossingen mestprobleem
Aangezien de loonwerker vaak de mest voor de boer exporteert, ligt hier een kans voor de oplossing van het mestprobleem. Er zijn speciale methodes en machines benodigd om de mest op de juiste manier te verwerken, zodat de hoeveel CO2 en fosfaat terug wordt gedrongen. Dit is een kostbare klus, maar samenwerkingen zouden uitkomst kunnen bieden, aldus Rabobank.
-
2
Uitbreiding nevenactiviteiten
Een boerenwinkel, koeknuffelen, boerengolf en farmcamps zijn voorbeelden van nevenactiviteiten waar het agrarisch loonbedrijf zich op zou kunnen richten. Door maatschappelijke veranderingen, waarbij consumenten en ondernemers zich meer willen terugtrekken op het platteland, kan de boer in samenwerking met het loonbedrijf de activiteiten opschalen, aldus ABN Amro.
-
3
Precisielandbouw
Precisielandbouw is volop in ontwikkeling en zorgt voor hogere opbrengsten in de landbouw én betere behandeling van dieren in de veeteelt. Om precisielandbouw te kunnen uitvoeren is specialistische apparatuur en kennis nodig. Als loonbedrijf kan het de moeite waard zijn om hierin te investeren.
