Een ondernemer met ruime ervaring in het opzetten en laten groeien van bedrijven is op zoek naar een familiebedrijf in Noord-Holland of Utrecht zonder interne opvolging. Het doel is om stapsgewijs in te stappen, waarbij in eerste instantie wordt meegekeken en meegewerkt binnen het bedrijf. Op termijn wordt de rol van CEO overgenomen, met de intentie om het bedrijf voort te zetten en verder te laten groeien.

Specifieke criteria
De voorkeur gaat uit naar een onderneming die:

• Een stabiele klantenkring en sterke marktpositie heeft;
• Commerciële kansen biedt met ruimte voor verdere groei;
• Een familiebedrijf is zonder interne opvolging, met mogelijkheid tot een geleidelijke overdracht.

Financiële en organisatorische voorkeuren
De ideale onderneming heeft een omzet tussen €2 en €5 miljoen. Er is flexibiliteit in de overnamestructuur en openheid voor verschillende financieringsmodellen, met als doel een soepele en geleidelijke overdracht van de CEO-rol.

Sterke punten
De ondernemer brengt expertise mee op het gebied van:

• Commercie
• Marketing en communicatie
• Relatiebeheer

De focus ligt op het behouden en versterken van klantrelaties en de marktpositie tijdens en na de overdracht.