De onderneming heeft twee aandeelhouders die samen zijn begonnen in 2000 en samen willen eindigen. De ene aandeelhouder is 65 jaar en wil over 3 jaar met pensioen, de andere aandeelhouder wil hem niet uitkopen, samen uit samen thuis. Om een goede overdracht te waarborgen heeft men besloten het verkoop proces in werking te stellen

Activiteiten
De onderneming is een training- en coaching bedrijf. Zij verzorgt trainingen via in-company aan grote multinationals en overheidsinstellingen en via open inschrijving aan individuele participanten en daarnaast 1 op 1 coaching. De onderneming beschikt over een uitgebreide bibliotheek met in-house ontwikkelde trainingen (> 60 verschillende trainingen). De meest gevraagde trainingen zijn die voor verkoop vaardigheden, communicatie, functionering en beoordeling en adviesvaardigheden HR.

Commercie
De ondernemers hebben gebouwd aan een sterk merk en zo wordt dat ook door de markt ervaren, kwaliteit en integriteit spelen hierbij een grote rol. Een uitgekiende Google campagne die al vele jaren loopt zorgt voor de nodige interesse en daarnaast heeft de onderneming zeer hoge review ratings op Springest. De In Company trainingen komen veelal op referentie en persoonlijke relatie binnen. Meer structurele bewerking van deze klanten biedt grote kansen op additionele verkoop en cross selling.