Het bedrijf is een betaalbaar mannenmodemerk, exclusief verkrijgbaar via eigen verkoopkanalen (fysieke winkels en webshop). Het combineert hoogwaardige basics met wisselende collectiedrops die inspelen op de laatste modetrends. De focus ligt op jongvolwassen mannen tussen de 25 en 40 jaar, die modebewust zijn en op zoek naar exclusieve collectie onder eigen merknaam.

Sterke punten 

• Goed opgeleide en service verlenende winkelteams.
• Sterke online aanwezigheid met een gebruiksvriendelijke webshop en snelle levering. 
• Instagram: 50K + volgers.
• TikTok: 100K + volgers.
• Facebook :30K + volgers.
• Alles in-house voor online content creatie, front-end en back-end developers.
• Geavanceerd logistiek RFID systeem en omni-channel logistiek.

Organisatie en de huisvesting
Het bedrijf heeft een eigen pand met kantoor- en magazijnruimte. Het team bestaat uit 67 medewerkers, waaronder winkelpersoneel, magazijnmedewerkers, klantenservice- en e-commerce medewerkers, logistiek medewerkers en administratief personeel. Het managementteam omvat een retailmanager, operationeel manager, financieel manager en marketingmanager.

Kansen en groeimogelijkheden

• Binnenlandse online groei (momenteel 35% van totaal omzet ) door versterking van de online marketing.
• Potentiële groei in het buitenland door uitbreiding naar internationale markten.
• Verdere ontwikkeling van onze social media kanalen en marketing om de merkbekendheid te vergroten en direct in contact te blijven met onze doelgroep.
• Ontwikkelen en uitzetten van brand corners in eigen beheer bij derden.

Overige bijzonderheden
Een van de oprichters is op leeftijd en de andere oprichter zoekt met die reden een sterke partij (liefst met e-commerce achtergrond) om de groei van het bedrijf voort te zetten en verder te versterken.