De onderneming is lean en schaalbaar gebouwd door slim gebruik te maken van online technieken. De eigenaar werkt zonder personeel en is niet noodzakelijk voor de ontwikkeling en uitrol van het product. Alle aandacht gaat naar het secundaire proces, zoals verkoop, administratie en logistiek. 

Bijzonderheden

Het bedrijf heeft een uitontwikkelde mentormethode in de markt staan. Scholen nemen deze methode vaak voor de gehele onderbouw af. De implementatie vergt enige training van de docenten. Deze training is volledig gedigitaliseerd in een e-learningsysteem. Door goed te luisteren naar de klant is het huidige product één boek dat enkele leerjaren meegaat. De klant (scholen) komt niet voor onverwachte kosten.

Mogelijkheden

De markt is voor nog geen 30% verzadigd. We zoeken een opvolger die de taken van de ondernemer kan overnemen. Hij is een pionier die inmiddels ook verkoop, administratie en logistiek doet. Het product is al enige jaren bewezen in de huidige vorm, dus het pionieren is niet meer nodig. De laatste uitdaging was het digitaliseren van de trainingen en dat is vorige zomer afgerond. Nu heeft het bedrijf een commerciële aanjager nodig.