Dit uitzendbedrijf, opgericht in 2017, is actief op de Duitse B2B-markt en beschikt over een stabiele klantenkring. Met gemiddeld 66 uitzendkrachten in 2024 bedient het bedrijf 27 klanten uit diverse sectoren, waaronder beton, metaalverwerking, voertuigbouw en prefab woningbouw. Sinds 2023 is het dienstenaanbod uitgebreid met "Social Recruiting", waarmee reeds 40 klanten zijn geholpen. Daarnaast biedt het bedrijf directe personeelsbemiddeling aan, wat kansen biedt voor investeerders en ondernemers die willen groeien in de uitzendbranche.

Bedrijfsactiviteiten

• Uitzenddiensten en werknemersleasing
• Social Recruiting, gericht op het werven van gespecialiseerd personeel wereldwijd
• Directe bemiddeling van personeel voor verschillende sectoren

Medewerkers
Het interne team bestaat uit twee managing directors, vier recruiters/coördinatoren en een parttime boekhouder. Daarnaast werkt het bedrijf met freelance recruiters op commissiebasis om flexibel in te spelen op de vraag.

Mogelijkheden
De combinatie van uitzendwerk en social recruiting biedt groeimogelijkheden, gezien het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Digitalisering en het gebruik van sociale netwerken zullen naar verwachting de vraag naar deze diensten verder laten doen toenemen, waardoor lange termijn groei wordt gegarandeerd.