Uitzendbureau gespecialiseerd in sectoren productie, logistiek, bouw, techniek. Het bedrijf is een regionale speler (Eindhoven - Helmond) en meer dan 15 jaar actief. Het bedrijf groeide de afgelopen jaren met een gemiddelde groei van ca. 18% per jaar. Er is volop groeipotentie aanwezig. Het bedrijf is op zoek naar een koper met een track record en een duidelijke visie op de uitzendmarkt. Koper heeft een stevige ambitie om de groeipotentie van het uitzendbureau waar te maken.  

Reden voor verkoop
De verkoper wil de volgende stap zetten naar professionalisering en groei van het bedrijf samen met een koper die de operationele verantwoordelijkheid overneemt en het uitzendbureau verder kan laten groeien en renderen.

Type overname
Verkoper staat open voor een gedeeltelijke overname, waarbij een gedeeltelijk belang in het bedrijf wordt overgedragen aan de koper. Verkoper blijft betrokken met kennis, netwerk en ervaring. Verkoper is bereid om door te investeren wanneer de groeistrategie dit vergt.

Aangeboden belang
In overleg.

Transactievorm
De verkoper geeft de voorkeur aan een aandelentransactie, waarbij de koper gedeeltelijk aandeelhouder wordt van de huidige onderneming.

Geschikt voor

• Strategische koper: bestaande uitzendorganisatie die synergievoordelen kan behalen of een nieuwe regio kan bedienen door de gedeeltelijke overname van dit uitzendbureau.
• Management Buy In (MBI): ervaren operationeel directeur/manager in de uitzendbranche die de operationele leiding overneemt en het bedrijf verder uitbouwt. Eigen vermogen van de MBI-kandidaat is vereist.

Fase bedrijf
Het uitzendbureau is een rendabel en volwassen bedrijf met een mooie spreiding van klanten en flexkrachten. Vanuit dit fundament kan de groeispurt worden ingezet.

Overige kenmerken

• Aantal uitzenduren ca. 120.000 (ca. 80-100 flexwerkers actief).
• Certificeringen: VCU, NEN4400-1.
• Aantal medewerkers (inclusief DGA): 4. Ca. 3 fte.